Op het totale gebied van arbeidsre-integratie, zowel in opdracht van de werkgever als van de werknemer. Het uitvoeren van re-integratietrajecten, advisering aan werkgevers en begeleiding bij het totale proces rond ziekteverzuimbegeleiding (ook wel casemanagement genoemd) is onze specialiteit.

Carrièreswitch/outplacement en jobcarving

Daarnaast biedt Come Back loopbaanbegeleiding voor werknemers die een andere beroepskeuze moeten of willen maken!

Vragen bij arbeidsongeschiktheid en werkloosheid

Come Back informeert en adviseert zowel de werkgever als de werknemer bij vragen op het gebied van arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. Come Back biedt ook ondersteuning en begeleiding bij (her)keuringsprocedure Einde Wachttijd Ziektewet als ook bij de aanvraag en/of herbeoordeling van WAO/WIA, IVA en Wajong.

Wij staan voor persoonlijke aanpak en begeleiding

Vertrouwenspersoon

Neerbuigende opmerkingen, seksuele intimidatie, agressie of pesten. Uit onderzoek blijkt dat 13% van de werknemers te maken krijgt met ongewenst gedrag. Het is dus iets wat in elke organisatie voor kan komen.

Lees meer

Arbeidsdeskundig Onderzoek

De arbeidsdeskundige heeft als doel arbeidsongeschiktheid te voorkomen of te beperken. De arbeidsdeskundige geeft inzicht in de belastbaarheid, beleving en de mogelijkheden van de zieke werknemer.

Lees meer

Re-integratie spoor 2

Zodra duidelijk wordt dat de werknemer niet meer (of niet volledig) kan terugkeren in zijn eigen functie, dient te worden bekeken of hij/zij in een andere functie bij de eigen werkgever terug kan keren.

Lees meer

Loopbaanbegeleiding

Het kan gebeuren dat je in je loopbaan een andere richting wilt of moet zoeken. Soms weet je precies welke richting dat moet zijn, maar het kan ook voorkomen dat je twijfelt aan je mogelijkheden of capaciteiten.

Lees meer

Neem voor meer informatie of interesse in onze diensten contact met ons op

Neem contact op