Na 12 jaar werkzaam te zijn geweest in de Banksector heb ik gekozen om het roer om te gooien.
Ik ben als Stress en Burn-out coach en Loopbaanplanner mij steeds meer bewust van het feit dat “Werkgeluk” het hoofdingrediënt dient te zijn voor duurzame inzetbaarheid.

Het kost je minder energie wanneer je denkt in mogelijkheden.
Mijn kennis en ervaringen op dit gebied overdragen naar mijn cliënten geeft mij veel energie!

Elk mens is uniek en vergt een andere begeleiding, dit aanvoelen en vandaaruit aansturen is een van mijn krachten.

Ik ben dankbaar dat ik onderdeel mag zijn van het team van Come Back!

Wij staan voor persoonlijke aanpak en begeleiding

Vertrouwenspersoon

Neerbuigende opmerkingen, seksuele intimidatie, agressie of pesten. Uit onderzoek blijkt dat 13% van de werknemers te maken krijgt met ongewenst gedrag. Het is dus iets wat in elke organisatie voor kan komen.

Lees meer

Arbeidsdeskundig Onderzoek

De arbeidsdeskundige heeft als doel arbeidsongeschiktheid te voorkomen of te beperken. De arbeidsdeskundige geeft inzicht in de belastbaarheid, beleving en de mogelijkheden van de zieke werknemer.

Lees meer

Re-integratie spoor 2

Zodra duidelijk wordt dat de werknemer niet meer (of niet volledig) kan terugkeren in zijn eigen functie, dient te worden bekeken of hij/zij in een andere functie bij de eigen werkgever terug kan keren.

Lees meer

Loopbaanbegeleiding

Het kan gebeuren dat je in je loopbaan een andere richting wilt of moet zoeken. Soms weet je precies welke richting dat moet zijn, maar het kan ook voorkomen dat je twijfelt aan je mogelijkheden of capaciteiten.

Lees meer

Neem voor meer informatie of interesse in onze diensten contact met ons op

Neem contact op